ブランド戦略やブランディング、マーケティング戦略の実践知識やプレゼンテーションスキルは最低限必要なこととして、さらに大切なのはファシリテーションスキルです。ファシリテーションは、ミーティングやワークショップなど、参加者が自発的に学んだり発言したりを促し、有益な場をつくり上げるスキルです。講師としてだけでなく、企業へのコンサルティングにも活かせるために、これらをみっちりお伝えしてきました。

かなりハードな内容でありますが、やはり楽しさがなければ脳が活性化して学習効果が半減します。僕も実際の企業コンサルティングの中でも楽しさを大切にしています。この楽しさをつくり上げるのもファシリテーションのスキルが必要です。

後半は実際の講座をやっているという想定で、ブランド戦略やマーケティング戦略の知識を説明するという実習です。最初は慣れていない様子だったのですが、実習から僕のフィードバックを受けていくに従い、講座中に進化をしていく姿は毎回感動的でもあります。

今後、さらにスキルアップをしてもらい、ブランド・マネージャー認定協会のトレーナーとしてだけでなく、コンサルティングや企業のブランド構築などの現場で活用してほしいと思います。

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僕はブランド・マネージャー認定協会では
トレーナーランク最高位のマスタートレーナーとして、
通常講座登壇の他に、カリキュラム開発や講師育成などをやっています。
今回のトレーナー認定コースもマスタートレーナーのみが登壇できる講座。

2日間の講座では、ブランド・マネージャー認定協会の
トレーナー（講師）として活動したい方のために、
ブランド戦略やマーケティング戦略の深い実践知識や
ファシリテーション、プレゼンテーション、
そしてコミュニケーションスキルを身につけてもらいます。

ブランド戦略を人に教える講師（コンサルタントとしても）になるためには、
ブランド戦略はもちろん、基になるマーケティング戦略の
深い実践知識は前提として持っている必要があります。

さらに教える相手には実践をしてもらい成果を出してもらえることで、
レベルの高い講師、さらにはコンサルタントとしても活動できるのです。
受講者をやる気にさせ自分で考えて行動してもらうための、
ファシリテーションやコミュニケーションスキルが優れてないければいけません。

その結果、ブランド戦略やマーケティング戦略を広め、
企業に成果を提供できる存在にとなっていけます。

そこまで考えられたこの講座では、
ブランド戦略の講師としてだけでなく実際のビジネスで
コンサルタントとしても活動できるような内容です。

1日目はブランド・マネージャー認定協会のカリキュラムを基に
それらをしっかりお伝えし、
さらにカリキュラムでは深く触れられていない
ブランド・イメージ（心象をつくる連想連結のつながり）のつくられ方を
僕独自の表現方法でご紹介しました。

2日目はこれらの知識を基に受講者の方に講師になってもらい、
実際の講座形式でプレゼンテーションです。
僕の役目はそれらの改善点や伸ばす点のフィードバックなので重要です。

まる1日プレゼンテーションですが、フィードバックを基に、
終盤には明らかに上達している姿は
毎回のトレーナーコースで感動するところでもあります。

ブランド戦略やブランディングは、企業の長期的な繁栄をさせるもので、
それらを伝えていく講師やコンサルタントは
誇りとやりがいのある仕事です。

これからブランド・マネージャー認定協会の
トレーナー資格を得るための試験がありますが、
この2日間の内容を繰り返し練習してクリアしてもらいたいと思っています。

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このような研修のご依頼もお受けしています。

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僕は、日々自社でやっている仕事の他にも、
この協会トレーナーのマスタートレーナーという立場で、
トレーナー育成や講座カリキュラム開発なども担当しています。

協会講座ではブランディングに必須な知識を持っていなければいけませんし、
ブランディングの土台になるマーケティング戦略の知識も必要です。
それらが前提にあって、さらに協会トレーナーには
ファシリテーションやコミュニケーション、
プレゼンテーションスキルが重要になってきます。
これらの知識は講師・トレーナーとしては必須ですが、
普段のコンサルティングやカウンセリング業務でも活かせるものです。

受講者が自分で考え、自分で答えを見つけ、さらに受講後には
自分で行動し実践する環境をつくることがファシリテーションです。
僕の日々の業務で活用しているファシリテーションや
コミュニケーションのスキルをお伝えしました。

2日目はほとんどプレゼンテーションの実践に費やします。
ブランディングやマーケティング戦略の知識や実践法などを
相手にどのように伝えるかを1日かけて行います。
時間を決めて数分でブランディング知識のパートをプレゼンテーションしてもらい、
聴いている人達が改善点や伸ばすべき良い点をフィードバックしてあげます。
自分がプレゼンテーションをするだけでなく、
相手のフィードバックをするのも講師・トレーナーとしてや
コンサルティングスキルのためによい訓練になっています。

ブランディングに関わる人は、僕もそうなのですが、
講師が本業ではなく、それぞれが専門分野を持っている人がほとんどです。
僕のように広告販促・デザインが専門というだけでなく、 
士業や人材育成などが専門の方もいます。 

最初は人前でのプレゼンテーションに慣れていないことや、
ブランディングの知識が脳に完全に定着していなかったりしますので、
うまくできないことも多かったかもしれません。

それでも回数を重ね、フィードバックをもとに改善していくと、
講座の最後には最初と見違えるほどよくなっています。
こうして講座中にレベルアップしてもらえるのは、
スキルを伝えている僕にとってもとても嬉しいものです。

2日間の講座を終えて、今度はトレーナーとして認定されるための試験があります。
ぜひ全員合格してもらい、一緒にブランディングを伝える
仲間として活動していきたいですね。
　

このような小澤歩のセミナー出張開講、研修なども承っております。
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