(公社)日本印刷技術協会（JAGAT）さん主催の印刷会社向けのマーケティング系人材育成イベント『エキスパートDAY』が2019年11月15日(金)に行われます。
そのイベント内でインターナルブランディングを軸にしたセミナー講演をさせていただくことになりました。昨年もこのイベントで登壇させていただき、今年は去年とは違った以下のテーマでお伝えします。
営業・業務効率アップさせる提案型へのビジネスモデルチェンジ
全社的なスキルアップを実現するインターナルブランディング活用の人材育成手法とは？
僕は広告や販促プロモーション、営業など外へ発進するブランディングが専門なのですが、これは社員の方々が自社の方向性や価値観を共有して、それに向けて活動することで大きな効果を発揮します。そのために行うのが内部のブランディング、つまりインターナルブランディングという手法です。
印刷の価格競争が激しい現在、印刷会社の新しい方向性として受注型の営業からマーケティング的な提案型の営業への移行などが求められています。そこで大切なのは新たな設備投資やリソースの投入などではなく、自発的に行動する社員のスキルアップです。
提案型へ移行するなど新しい方向性へ向かうには、人材育成は従来業務の意識や行動を少し変えるだけで可能となるのです。
社内で自社の方向性や価値観を共有し人材育成を行うインターナルブランディングという手法を交え、クロスメディアやマーケティング視点の提案スキルを身につける人材育成手法をご紹介します。
社員が自発的に行動し、企画や制作で利益を出している提案型へ移行した印刷会社の事例を交えて解説。人材育成を効果的に行い営業・業務効率アップや新たな利益確保といった成果が期待できます。
イベント内で僕が登壇するのは11月15日(金)14:40～15:30です。
詳細・お申し込みは以下のリンクをご覧ください。
>>JAGATエキスパートDAY
印刷会社さんだけでなく、クライアントへ提案を行う広告会社やデザイン制作会社の方が受講されても同様にお役立ていただけます。僕がインターナルブランディングの講演をするのは初めてですが、日々コンサルティング現場で活用している実戦の内容をご紹介しますので、ぜひいらしてくださいね。
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