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インナーブランディング

人が動くには理由が必要。『指示なしで動くチームの作り方』を読みました。

人間が自分から動くのって理由が必要で、企業という組織でいったらその理由は報酬です。 でも実は社員の報酬は給料だけじゃないってことで、その人にあった報酬を与えることが大切なんですね。それが組織で人が動く理由になるってことで …

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