ブランディング導入1日コンサルティング研修

特にこの時代はブランディングの戦略が注目されています。

ブランディングは企業や商品・サービスの付加価値を高め、競合と差別化をすることが目的です。そもそも「ブランディングとは何か？」「どのように導入すればいいのか」というのはあまり知られていません。結果、単にロゴをつくったりwebサイトやパンフレット等の販促物のデザインをしてブランディングしたと勘違いしてしまったりします。しかしそれでは本来のブランディングのメリットを得ることができません。

この『ブランディング導入コンサルティング研修1日入門編（4時間）』は、貴社にブランディングを導入し活用するためのきっかけをつくる講義・ワーク・ディスカッションの場となります。本格的なブラディングを取り入れることで、企業の価値向上、広告・販促の成果アップなど大きなメリットとなっていくことでしょう。
また一般企業だけでなく、広告・印刷会社様や制作会社様にとっては、ブランディングを導入することによって、クライアント企業へ販促物を提供するのではなく売上・集客アップ等を提供できることになり、自社の価値向上や大きな差別化ポイントとなっていきます。

ブランディング導入コンサルティング研修〜1日入門編内容
受講対象：経営幹部、現場責任者、営業、企画・制作向け

●ブランディング、マーケティングの実践知識
●顧客ニーズ把握、競合、市場分析の方法
●顧客心理について、認知度〜購買決定の仕組み
●ブランディングの戦略構築手法
●売れる仕組みの構築手法
●社内や社外への提案への活用

本コンサルティング研修は講義だけでなく、
ワーク、ディスカッション、講師のフィードバック等を交え、
理解と気づき、そして実践するモチベーションを高めていきます。
詳細はご担当者様と事前打ち合わせ（ヒアリング）で詳細を決定します。

ブランディング導入コンサルティング研修〜1日入門編：概要

■時間：4時間（事前の打ち合わせにて延長、複数回の実施も可能です）
■費用：240,000円（税別）※事前のご入金となります
■定員：12名まで
　※増員をご希望の場合はご相談ください
　※多数の方に対応する講演形式にも承ります
■場所：貴社にてご用意ください（貴社会議室、レンタルスペース等）
　またはZoomにてオンライン実施
　※全国対応（別途交通費・宿泊費等費用）
　※ご希望により実施後のサポートも承ります（別途費用）

●ブランディング導入コンサルティング研修〜お申し込みから実施までの流れ

※業務のご都合で短く設定することも可能です（90分、2時間、3時間・・・等）
※人数、時間の増は可能です（別途費用）
※事前打ち合わせ等を行い契約となります（メール・電話・Zoom等）
※契約後、研修実施前にご入金をいただきます
※全国対応（別途交通費・宿泊費等費用のみで遠方出張費等は不要）
※Zoomにてオンライン研修も対応
※ご希望により実施後のサポートも承ります（別途費用）
※内容や金額等は予告なく変更することがあります

お申し込み・お問い合わせはこちらのフォームよりお気軽に！

研修担当
小澤歩〜有限会社グレイズ代表取締役
・(財)ブランド・マネージャー認定協会／マスタートレーナー、カリキュラム編集委員
・全米NLP協会／NLPトレーナー
・米国NLP協会／NLPマスタープラクティショナー
・日本NLP協会／NLP販売心理コンサルタント、トレーナー
・(公社)日本印刷技術協会（JAGAT）講師／クロスメディアエキスパート
・経産省関東経済産業局／知財（ブランド）経営専門家
・宣伝会議／講師（クリエイティブ提案系）
→ 詳しいプロフィールはこちら
　
　　
研修を受けた方のご感想の一部

●今までの販促は当社からのアピールばかりが目立っていて、それでいいと思っていましたが、今回そうではなくてユーザー目線が重要だと思いました。お客様視点で販促をして購買意欲を起こし、欲しい、買いたいと思ってもらえるような販促をしていきたいと思います。（商社）
●今までの自分の仕事に対する考え方や姿勢について、違った角度、視点で見つめ直すことができました。新しく考えるべきことなども多く、とても興味深い話ばかりでした。一人一人が各々の考えや姿勢で見つめ直し、目標をかかげていけたら、会社的にも、またお客様も伸びていけそうです。（梱包資材会社）
●どう考えていけば答えを出せるのか等、考え方が非常日わかりやすく実践的だと思いました。まずは意見を出しやすい環境作りを通して、重たい空気感の少ない会社になりました（広告会社）
●自社の課題にピッタリ当てはまる内容だったのでとても興味深かったです。ワークシートを使って継続してブランディングに取り組むことが大切だと思いました。（デザイン制作会社）
●ターゲットを決めて、見る人の求めていることを販促で伝えるというブランディングで、今までと全く違う販促のやり方を学びました。今までは販促で興味を引くことばかりにとらわれがちでしたが、お客様の理解や不安解消、行動喚起なども入れて説得力のあるものにし「何を」「誰に」を基に販促をすることが大切だと知りました。（情報システム会社）
●人間を研究して出した理論等、何故そうなるかをひとつひとつ教えてもらえたので大変勉強になりました。今回の研修で初めて聞いた訴求メッセージの「何を」「誰に」を考えることでわかりやすい販促ができました。文字やフォントなどデザインで人の感じ方が変わるのも知らなかったので、その点も重視していきたいと思います。（OA販売会社）
●ブランディングの考え方もですが、情報の取り方、まとめ方、展開の仕方などがワークを通じてわかりました。クライアントへの話し方や質問などがスムーズになった気がします。（印刷会社）
●研修を受けて根本的に販促のプロセスが自分の思っていたこととは全く違っていました。今まではただ売りたい商品のアピールばかりでした。お客様が何を求めているか、それに応えられる商品をどのように結びつけて訴求していくかが大事だと思いました。（メーカー）
●ただ、販促ツールを作ればよいわけでなく、根本的なことを考えるよい機会になりました。進行中の案件を基にやっていただいたので、深く知るよいきっかけになりました。（印刷会社・マーケティング）
●ブランディング構築の手法とデザインへの落とし込み方法がわかりました。マーケティング的な考え方が今まで身についていなかったので、手法もいろいろ教えてもらえました。（印刷会社・営業）
●顧客・自社・競合をしっかり分析して、ニーズを明確にすることが全てにつながっていくことを理解できた。（印刷会社・営業）
●目からウロコの内容で、今までどれだけ自己流でやってきたかを知るよい機会になりました。販促ツールは戦略からのコンテンツが大切だと気付かされたので、日々の業務に追われるだけでなく、時間をつくりブランディングをしていきたいと思いました。（デザイン会社・役員）
●ブランディングの考え方もですが、情報の取り方、まとめ方、展開の仕方などがわかりました。クライアントへの営業がスムーズになった気がします。（印刷会社・制作）
●実際のクライアント案件を使ってのコンサルティングだったので、より活用できた。（印刷会社・デザイナー）
●ブランディングという考え方とそれを基にしたアプローチ、またコミュニケーションの応用が理解できた。心理学を用いたデザインは興味深かった。（印刷会社・制作）
●ターゲティングで特にペルソナが重要だとはいわれていたものの、実際の使い方がわかった。それによってポジショニングの取り方もうまくいくようになった。（印刷会社・企画）
●体系的なブランディングの手法。ペルソナなど部分的に使ったことのある手法はありましたが、全体的に通しで学ぶことができてよかったと思います。（印刷会社・制作）
※上記ご感想は一部となります。